Jóvenes prefieren Facebook que un empleo

Como si el desempleo fuera cosa del pasado, en este 2012, 33% de los jóvenes de entre 18 y 25 años serían capaces de rechazar un empleo si en este no tuvieran acceso a la red social Facebook.

Poco más de un tercio de los 2,800 jóvenes profesionistas encuestados por la compañía Cisco Connected World dijeron que prefieren tener la libertad de usar redes sociales como Twitter o Facebook en el trabajo antes que una buena paga.

El estudio que se llevó a cabo en 14 países a fines del año pasado, encontró que 56% de los universitarios de esos países rechazarían una propuesta laboral si la empresa les prohibiera o tuviera limitaciones en cuanto al uso de redes sociales o Internet.

Alguno inclusive, según Cisco, aceptarían el empleo pero tratarían de burlar la prohibición una vez dentro.

Por ende, según 65% de los encuestados, en las entrevistas de trabajo indagarían sobre las políticas de la empresa acerca del uso de redes sociales.

Basados en la respuesta del posible empleador, los jóvenes aceptarían o no el empleo, aunque lo necesitaran.

¿Rechazarías un empleo por Faceobok?

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